新职务新起点 高标准严要求 公司对新提拔干部进行任前廉政谈话

2019-08-19 14:05:03 廉政建设 77

2019411日,公司纪委书记陈正灵采取集体廉政谈话的方式,对新提拔的中层干部和中层副职转正职的干部进行任职前廉政谈话。

说明: E:\2019年材料\7宣传教育\4.11任前谈话\IMG_20190411_090435.jpg

会上,陈正灵强调:

一要增强学习意识,提高自身综合素质。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,要在职工中起到表率作用。要着力加强对提高业务能力和生产经营水平等方面知识的学习,并且把学习党纪党规、规章制度作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。要自觉抵制各种诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,必须做到慎初、慎独、慎微、慎交。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。要做一名诚实正直的领导干部,公正规范和使用权力。要敢于接受监督,自觉接受公司领导和监督部门对自己的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;要加强自我监督,用手中的权力来为公司、为员工服务,绝不能利用手中的权力为自己谋取私利;要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“ 小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管人、管事、管物的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨。

四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做勤奋工作、爱岗敬业、科学发展、开拓创新、勇争一流的表率。

    陈正灵书记讲话后,干部纷纷作了表态发言,表示牢记本次廉政谈话,模范带头尽职尽责、奋发向上、遵纪守法,为公司作出更大贡献。


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