关于印发《北海诚德公司员工廉洁从业 若干规定(试行)》的通知

2018-07-26 16:31:36 北海诚德 131

北海诚德公司



北海诚德公司员工廉洁从业若干规定

(试行)

 

第一章  总则

第一条  为进一步规范公司全体员工从业行为,本着立足于教育,着眼于防范,筑牢思想道德防线的原则,依据国家有关法律法规和党内法规,结合公司实际,制定本规定。

第二条  规定适用于公司全体员工以下均简称公司员工)包括集团公司派驻到诚德公司的员工外聘人员。

第三条  公司员工廉洁从业,应当坚持从严治党与自我约束相结合,建立公司法人治理结构与完善监督制约机制相结合,构建教育、制度、监督并重的预防机制和依法依纪惩治相结合

第四条  公司员工应自觉遵守国家法律、法规和企业规章制度等,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律群众工作纪律和中央“八项规定”等要求正确处理好个人利益与企业利益、与国家利益的关系,恪尽职守,廉洁从业,切实维护国家利益、企业利益和员工合法权益。

 

第二章  廉洁从业行为规范

第五条  公司员工应当忠实履行职责,忠实维护国家、出资人和公司利益,不得有滥用职权、以权谋私,损害国家、出资人、公司和员工权益的行为,具体如下:

(一)违反国家财经纪律、公司财务制度和违反其他相关财务管理规定;

(二)违反相关规定收受现金、有价证券、向员工索要钱物等;

(三)打击报复,违反相关规定克扣员工工资、奖金和其他收入; 

(四)未经批准,变卖、偷卖本企业、本部门的财产、物品;

(五)对公司下达的生产经营计划以及其他经营指标完成情况弄虚作假、欺上瞒下,或授意、指使、强令有关人员在各类报表中虚报、瞒报、漏报;

(六)隐瞒、截留各种奖金或费用等,授意、指使、强令办事人员进行违反财务制度的活动,严禁设“小金库”;

(七)未经批准,不按程序擅自招用员工,或采用冒名顶替的手段,安排他(她)人进公司工作;

(八)未经公司审批核定,擅自提高个人或小团体的工资、奖金、津贴、福利及其他待遇标准;

(九)不按规定和程序要求,不进行阳光采购或在采购中弄虚作假;

(十)在业务来往活动中谋取不正当的中介费、折扣费、回扣、佣金等;

(十一)公务接待用餐提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作菜肴,提供香烟、高档酒水、使用私人会所和高消费餐饮场所;

(十二)利用职务之便和职务影响,借婚丧、升迁、升学、住院、节日、迁居、生日等事宜,收受主管范围内的下属单位和个人、管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金和礼品;

(十三)未经党委会、董事会、总经理办公会、职工代表大会或股东大会(股东会)等同意,违反企业决策程序,个人擅自决定企业资产处置、对外担保或借款、招标投标、重大捐赠、对外投资等重大事项;

(十四)与供应商、工程分包商等暗箱操作、串通标底。利用工作权力之便,对供应商进行苛、拿、卡、扣、要;

(十五)泄漏公司与经营有关的商业机密及供应商的经营信息,或者为其承揽本企业工程,或参加自己主管、参与的工程施工、物资采购、加工制作等方面的业务,或为其提供便利或优惠条件;

(十六)利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送;

(十七)为父母、配偶、子女、亲属与身边工作人员利用自己的职权和职务影响从事牟利活动;

(十八)参与赌博或变相赌博、传播、听、看,淫秽物品以及迷信活动、邪教组织;

(十九)从事违反国家法律法规、党纪党规的活动,违反中央“八项规定”精神和公司有关规定、纪律的行为。

 

第三章  实施与监督    

第六条  公司党委、纪委负责本规定的贯彻实施。各分厂、各部门的管理人员和党员要以身作则带头执行规定要求,抓好本规定的学习贯彻。

第七条  公司纪委在党委的领导下抓好本规定的落实,加强对重点领域和关键环节的监督,及时发现苗头性倾向问题,正确运用执纪监督“四种形态”,严格监督公司员工遵章守纪、规范用权、廉洁从业。

第八条  各分厂、各部门要相互联系,沟通交流党风廉政等方面的问题与信息;纪检监察室、党群部、人力资源部应当对全体员工进行经常性的教育和监督。

第九条 各分厂、各部门对本规定的实施管理与监督负主要责任,其他领导成员根据工作分工对职责范围内人员遵守本规定负领导责任;各分厂、各部门负责人对各自职责范围内人员遵守本规定负教育、管理责任;纪检监察部门对执行本规定情况负监督检查责任。

第十条  各党支部要经常开展党风廉政教育学习活动,把廉洁从业作为组织生活会和“三会一课”的重要学习内容。

第十一条 对新提拔任用和职务调整的公司中层及中层以上管理人员进行任职廉政谈话;对有群众反映和有违规倾向的人员进行诫勉谈话;对重要岗位的领导人员进行定期谈话。

第十二条 公司员工执行本规定的情况,列入公司员工廉洁从业和年度考核的重要内容,考核结果作为业绩考核、任用、晋升和奖惩等重要依据;领导干部遵守本规定情况将纳入其廉政档案管理。

第十三条  纪检监察部门负责受理对违反本规定行为的检举和控告,按照相关规定进行调查核实,提出处理议建;对违反本规定行为的检举和控告符合函询条件的,应当按规定进行函询;对检举、控告违反本规定行为的员工进行打击报复的,应当追究有关责任人的责任。

第十四条  本规定中涉及的事项,遇特殊情况且公司必需时,经公司领导班子集体讨论,报上级批准后执行。执行情况还应在当月上报上级纪检监察室备查。

 

第四章  对违反规定行为的处理

第十五条  公司人员违反本规定的,视情节轻重,依照《广西北部湾国际港务集团有限公司员工违纪违规行为处分暂行规定》(桂港发〔2017〕45号)及公司相关制度给予相应处分。

共产党员违反本规定的,除依照前款处理外,依照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》给予相应的党纪处理。

涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

第十六条  违反本规定获取的不正当经济利益,应当责令清退;给公司造成经济损失的,应当依据国家或者公司规定承担经济赔偿责任。拒不退还或者拒不承担经济赔偿责任的,公司应当通过法律途径追究其责任。

第十七条  建立公司领导人员职位禁入制度:

(一)违反本规定受到警告、记过处分的,在受处分期间不得提升职务,不得给予各种奖励和授予荣誉称号;

(二)违反本规定受到记大过和降职处分的,在受处分期间不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务,不得给予各种奖励和授予荣誉称号;

(三)违反本规定受到撤职以上处分的,在受处分期间不得担任公司的领导职务,不得给予各种奖励和授予荣誉称号;

(四)违反本规定受到留党察看、留用察看的,恢复党员权利和恢复公职后未逾两年的,不得担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务,不得给予各种奖励和授予荣誉称号;

(五)未经批准个人所欠公司债务数额较大、到期未清偿的,不得担任公司领导职务;

(六)违反本规定给公司造成重大损失或者被判刑的,终身不得担任公司领导职务。

 

第五章  附则

第十八条 本规定由公司纪检监察室负责解释。

第十九条 北海诚德公司包括北海诚德镍业有限公司、北海诚德金属压延有限公司、北海诚德不锈钢有限公司、广西诚德国际贸易有限公司和北海诚德综微新型材料有限公司、佛山市诚德新材料有限公司六家公司。

第二十条 本规定自下发之日起执行。

 


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